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近年来，在各行各业都在求新求变的背景下，营口市人力资源和就业事务中心在市人社局的引领下，通过深度融合党建与业务，尝试推出了一种全新的就业服务模式——“就业云”。这是一个将就业服务、媒体传播与数字化技术结合的创新之举。正如古人所言：“千里之行，始于足下”，这条路虽然不简单，但却为实现更高质量的就业目标打开了一扇窗。

在这项新模式中，“就业云”不仅是一个平台，更是一种理念。市人力资源和社会保障局联合营口新闻传媒中心，倾力打造了一个全媒体直播栏目和智能就业平台。这一创新举措，标志着文化传播与政务服务的深度交融，通过报纸、广播、电视、短视频等多种媒介，广泛宣传就业政策，发布最新的招聘信息，解答求职者的疑问。通过这种多元化的方式，就业服务实现了全天候的数字化、智能化，真正做到了“为人民服务，服务人民”。

在这样的背景下，该项目的思路可谓独树一帜。以“瀑布式”推送服务为基点，解决传统就业服务的短板。直播间里，人社局的工作人员和业务骨干通过网络与求职者进行互动，解答他们的问题；线上云面试、线下探岗相结合，让工作求职不再受地理限制。这一系列举措，不光为求职者提供了便捷通道，也在一定程度上提高了就业服务的效率和质量。

正如人们常说的：“人心齐，泰山移。”只有当各方齐心协力，才能推动这一创新模式的成功。市人力资源和就业事务中心力求在各个层面上实现联动，建立起线上线下四级合作机制，确保政策能及时传达给每一个需要的人。从市级到社区，形成了一个亲切、务实的就业服务网络，确保每个角落的就业问题都能得到