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今日汇总

1、营口理工学院校园招聘专任教师73名公告

2、辽东学院年面向社会公开招聘27名工作人员公告

3、年辽宁工程技术大学公开招聘高层次人才人公告

4、年鲁迅美术学院面向社会公开招聘急需紧缺人才13人公告

营口理工学院校园招聘专任教师73名公告

　　营口理工学院是年经教育部批准成立的公办普通本科高等院校，学院坚持建设“高水平、有特色”应用型大学，紧密围绕营口“四基地一中心”的发展需要，构建以工学为主，兼有管理学、经济学等多学科及相关专业协调发展的学科专业体系。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发[]1号)，结合我院发展需要，拟到相关高校公开招聘专任教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件及资历要求

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备招聘岗位所需要的其他条件，详见附件。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚和曾被开除公职，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

　　(二)资历要求

　　1.本科阶段为全日制普通高校毕业;

　　2.应届硕士毕业生(年8月31日前取得毕业证、学位证)，具有硕士学位及研究生学历往届硕士毕业生也可报名(留学人员学历必须是经国家教育部留学服务中心认证的硕士研究生毕业);

　　3.年龄不超过35周岁。

　　相关资历的计算截止到公告发布之日。

　　二、招聘计划

　　本年度招聘专任教师共计73人，具体岗位及要求见《年营口理工学院校园招聘专任教师岗位信息表》。

　　三、招聘方式

　　采取校园招聘现场考核的方式。

　　面向高校为教育部公布的一流大学和一流学科建设高校;教育部第四轮学科评估结果在C-及以上高校;经教育部留学服务中心认证的国外高校。

　　四、校园招聘工作程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在营口人力资源和社会保障局网站、营口理工学院官方网站上统一发布。

　　(二)报名

　　1.网上报名。凡符合报考条件并有意应聘的人员请填写《事业单位招聘人员报名登记表》，发送至用人单位联系人邮箱。

　　2.发布通知。根据网上报名情况，制定校园招聘方案并发布通知，明确校园招聘时间、地点等具体事宜。

　　3.现场确认。应聘人员须按招聘通知要求持本人身份证、本科和硕士阶段毕业证及学位证原件和复印件、1张同底版1寸近期免冠证件照现场报名确认。

　　年应届毕业生(年8月31日前取得毕业证、学位证)报考，须持本人身份证、学生证、本科阶段学位证和毕业证原件和复印件;硕士阶段加盖院系公章的《年应届毕业生证明》、加盖院系公章的成绩单、1张同底版1寸近期免冠证件照报名。

　　(三)资格审查

　　应聘人员需提前填写并打印《事业单位招聘人员报名登记表》，带齐相关证件。营口理工学院将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书或学校出具的证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

　　(四)考核

　　1.考核方式

　　采取面试考核的方式。

　　2.考核内容

　　包括试讲和答辩两个环节，考核满分为分，其中试讲和答辩各50分。

　　试讲：时间为15分钟。主要考查应聘人员教学内容掌握、重点难点分析、教学设计、教学方法、教师素养等方面的能力。

　　答辩：时间为5分钟。主要考查应聘人员的师德修养、语言表达能力、应变能力、专业知识及职业技能、科研能力等。

　　3.考核评分方法

　　满分为分，采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为应聘人员的实际得分，实际得分保留两位小数，小数点后第三位数字按“四舍五入”予以取舍。

　　合格分数线为60分，由高分到低分排序(若考核成绩并列，同一岗位根据试讲成绩排序)。

　　(五)确定签约人员

　　在合格分数线及以上，根据排序结果和岗位招聘职数确定签协议人选，由营口理工学院与应聘人员现场签订就业协议书(三方协议)和承诺书。

　　签约时，应届毕业生须携带本人身份证、学生证、本科毕业证、学位证、《就业协议书》(三方协议);往届毕业生需携带身份证、本科和硕士阶段毕业证及学位证。

　　(六)体检

　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　体检由市人社局、营口理工学院在我市具有公务员考录和事业单位公开招医院进行(体检费用自理)。

　　应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向营口市人社局提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(七)考察

　　考察主要通过查阅毕业生档案、报名资格复审等政审方式进行，符合招聘条件的方可聘用。

　　(八)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在营口人力资源和社会保障局网站、营口理工学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理人事手续。对于公示有疑义的人员，营口市人社局会同营口理工学院调查核实，并提出处理意见。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他事项

　　1.招聘期间，请应聘人员确保通讯畅通;因应聘人员原因未能如期参加招聘各环节的，由应聘人员本人负责。

　　2.应聘人员应“诚信参加招聘”，对招聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消招聘资格，并将有关情况通报其所在学校。

　　3.签约的应届毕业生应聘人员报到时，须出具毕业证、学位证。如果在年8月31日前未能取得上述证件，视为应聘人员自动放弃应聘资格。

　　六、纪律监督

　　本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。对招聘过程中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　报名

　　-/(营口理工学院)

　　附件1：年校园招聘专任教师岗位汇总表

　　附件2：事业单位招聘人员报名登记表

（扫码获取附件）

　

营口市人力资源和社会保障局

　　营口理工学院

　　年4月17日

辽东学院面向社会公开招聘27名工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高、中等(职业)院校年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见附件。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁(年4月17日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试考核、体检、考察、公示并于年6月30日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考试考核方式。

　　考试考核工作由学校统一组织

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网

( 　　(二)报名

　　报名时间：年4月17日至年4月28日。

　　报名方式：网上报名。符合我校招聘条件的应聘者可在辽东学院人事处网站资料下载栏目

( 　　应聘者报名时应提供如下有关材料(电子版，除基本信息汇总表外均需扫描为PDF格式文档，且招聘报名表请同时发送签字扫描的PDF文档和电子信息文件)：

　　1.个人资料：包括个人简历、填写完整的招聘报名表和基本信息汇总表、有效证书扫描件(学历、学位和职称等证书)、重要社会兼职等情况的证明材料;

　　2.反映本人教学科研水平和成果的论著、论文目录扫描件，主持完成的省级及以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料，以及获奖等情况的证明材料。

　　每名考生只能报考一个岗位。岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试考核或应聘资格。

　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格(考试考核和应聘资格)。

　　考试成绩公布后，将对进入考核范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在我校官方网站( 　　(四)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　1、笔试

　　笔试为一个考试科目，笔试内容注重职业素质与能力，笔试成绩保留两位小数。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过我校网站( 　　笔试结束后，我校对成绩进行汇总分析，确定合格分数线。

　　2、面试

　　按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在单位网站( 　　笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在我校网站

( 　　(五)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站公布。

　　体检人员名单在我校网站

( 　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

　　复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网

( 　　公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　六、其他

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、考生自报名至拟聘用人员公示(考试、资格审查、考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，可顺次递补，递补仅一次。

　　5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　本公告最终解释权归辽东学院所有。

　　报名-

　　报名rsc

elnu.edu.cn

　　招聘监督-(纪检监察办公室)

　　附件:辽东学院年面向社会公开招聘工作人员计划信息表

（扫码获取附件）

辽东学院

　　年4月16日

辽宁工程技术大学公开招聘高层次人才人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》(辽人发〔〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(辽人社发〔〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔〕61号)等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁工程技术大学年公开招聘高层次人才计划信息表》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘考核岗位的人员，原则上不超过45周岁(年1月1日及以后出生);应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁(年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网

　　(二)报名

　　报名时间：自本公告发布之日起3个工作日至年12月31日。

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者填写《辽宁工程技术大学年公开招聘高层次人才报名表》(附件2)并连同佐证材料(包括个人简历、学历学位证、各类学术成果等)一并发送到岗位序号对应的邮箱地址(详见报名表备注)，并请注明应聘的岗位。

　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。

　　(三)资格审查

　　我校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

　　(四)考核

　　以考核方式招聘的岗位，对应聘人员进行考核。考核由相关职能部门会同用人单位组织。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，考核的形式包括面试、试讲等。考核合格人员按考核成绩排名从高到低的顺序等额确定参加体检人员。考核中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　(五)体检

　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网

( 　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试(试讲、答辩、实际操作等)、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。

　　5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　报名-

　　纪律监督-

　　附件：

　　1、辽宁工程技术大学年公开招聘高层次人才计划信息表

　　2、辽宁工程技术大学年公开招聘高层次人才报名表

（扫码获取附件）

辽宁工程技术大学

　　年4月20日

鲁迅美术学院面向社会公开招聘急需紧缺人才13人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件，详见《鲁迅美术学院年公开招聘急需紧缺人才计划信息表》。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘要求具有硕士或中级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过35周岁(年1月1日及以后出生)。具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁(年1月1日及以后出生)，应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁(年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

　　应聘者的工作经历、其它资格条件或相关资历计算日期以报名起始之日为准。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网

( 　　(二)报名

报名时间：年4月22日至年4月30日。

　　报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员，将报名表发送至电子邮箱：lxmsxyrsc2

. 　　报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

　　(三)资格审查

　　我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。要求有工作经历的务必提交所在单位人事部门出具的工作证明及养老保险缴费记录(加盖社保局公章)。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

　　(四)考核

　　由基层用人单位进行初次考核，考核通过后进行学院二次考核。考核内容包括思想政治考核、学术能力和个人素质考评等，在考核时需要提供能证明教学科研等专业能力的论文2—5篇，造型基础与专业基础习作2—4件，创作作品2—4件，获奖证书、奖励、推荐信等，考核采取面试、试讲、测评等方式。其考核结果根据应聘人员的总成绩从高到低排序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。

　　(五)体检

　　体检人员名单在我单位网站

( 　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

　　(六)考察

　　由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网

( 　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试、综合评价、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　4.学校对优秀人才视条件提供相应的住房补助及科研启动基金。

　　5.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿放弃、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校不进行递补。

　　6.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照国务院学位委员会教育部《学位授予和人才培养学科目录》，各单位自主设置的二级学科须经认定后有效。

　　七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　报名-

　　报名lxmsxybmzx

. 　　纪律监督-

　　附件：

　　1.《鲁迅美术学院年公开招聘急需紧缺人才计划信息表》

　　2.《鲁迅美术学院公开招聘急需紧缺人才报名信息表》

（扫码获取附件）

鲁迅美术学院

　　年4月20日

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