年营口市市直部分事业单位面向社会招聘工作人员人公告

　　一、招聘对象及招聘计划

　　本次面向社会公开招聘人，符合报考基本条件和招聘岗位要求的应往届毕业生及社会在职、非在职人员均可报考。具体招聘计划内容详见《营口市市直部分事业单位年面向社会公开招聘工作人员计划表》。

　　二、招聘基本条件及资历要求

　　(一)招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、年满十八周岁，具有良好的品行;

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所需要的其他条件，详见附件;

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　(二)资历要求

　　招聘岗位要求本科或全日制普通高校本科及以上学历，年龄不超过35周岁。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　三、招聘方式

　　本次公开招聘采取考试考核的方式进行。

　　四、招聘工作程序及步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在营口人事人才网( 　　(二)报名

　　报名方式：网上报名。

　　报名网址：营口人事人才网( 　　网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在年7月2日9时至7月4日12时登录营口人事人才网( 　　2、查询审查结果。报名期间，用人单位将在网上对报考人员提交的照片等信息进行初审，并提出初审意见。报考人员可于年7月2日至7月5日12时登录营口人事人才网、营口市人力资源和社会保障网查询审查结果，初审时间顺延至年7月4日16时。初审通过的，不能再报考其他职位。年7月4日12时至16时未通过初审的，可改报其他符合条件的职位,改报时间为年7月6日8:30至10:30。改报考生缴费时间截止到年7月6日12时。考生对初审需咨询的，可拨打电话-。

　　3、缴费确认。通过资格初审的报考人员，须重新登录营口人事人才网( 　　报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时拨打网上报名及考务咨询电话-、(查询时请提供银行名称、订单号、缴费时间、姓名、身份证号、报名序号等信息)。考试费用缴纳后，即为报名程序结束。

　　4、网上打印准考证。已缴费的报考人员登录营口人事人才网( 　　5、报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。有效报名人数与招聘人数达不到2∶1比例时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其它符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(三)资格审查

　　用人单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书原件及复印件、学校出具的证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘人员考试和应聘资格。

　　笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格复查时间及相关事宜将在营口市人力资源和社会保障局网、营口人事人才网公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(四)考试考核

　　本次考试分为笔试和面试两个环节进行。

　　1、笔试

　　笔试内容：《行政职业能力测验》和《申论》两个科目,一张卷，满分分。笔试成绩保留两位小数。

　　笔试时间及笔试地点另行通知，具体详见准考证。

　　笔试结束后，由市人社局及用人单位对成绩进行汇总分析，统一确定最低合格分数线。

　　2、面试

　　最低合格分数线以上人员，按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由市人社局向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。

　　面试实行结构化面试，主要考察应聘人员综合分析、应变协调、解决实际问题的能力。

　　面试满分分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在营口市人力资源和社会保障局网、营口人事人才网公布。