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详情咨询卢老师手机/ 一、招聘岗位、专业、人数及工作地点
详见附表。
二、招聘条件
1.列入国家招生计划,年毕业且具备派遣资格的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历国(境)外留学生。
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱铁路事业。
3.在校期间所学专业符合招聘岗位要求。
4.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应偏远工作环境及夜班作业。
三、招聘流程
1.网上报名。应聘人员请于年8月17日至8月23日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名。
2.审核筛选。沈阳铁路局对报名人员进行筛选，分期分批确定笔试或面试人选。未进入笔试或面试考核环节的应聘毕业生恕不通知。
3.考试考核。根据招聘岗位及专业，采取面试或笔试加面试方式对应聘人员进行考核，按成绩择优录用。接到笔试或面试通知的应聘人员须按指定时间、地点参加笔试或面试，否则视为放弃应聘。笔试或面试过程中，沈阳铁路局将进行资格复审，要求应聘人员携带《毕业生应聘登记表》(网上下载，本人签字)、毕业证书、学位证书、就业协议书、毕业生就业推荐表和成绩单(须学校盖章)、第二代身份证、三个月之内的体检报告(医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)等材料原件及毕业生就业推荐表和成绩单的复印件。考试考核于9月30日前完成。
4.结果公示。通过中国铁路人才招聘网公示招聘结果，公示期满无异议的，办理签约手续。
四、其他事项
1.本次招聘必须网上报名，不接受上门、邮寄或他人代交简历。
2.应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性，如有不实，一经发现，立即取消应聘资格。同时保证所提供的联系方式畅通，因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。
3.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
4.沈阳铁路局人事处保留对招聘公告的最终解释权。
5.-62851点击查看全部招聘职位
沈阳铁路局人事处
年8月17日
年沈阳铁路局招聘大专(高职)毕业生人公告
沈阳铁路局根据工作需要，现招聘年全日制大专(高职)毕业生,具体事宜公告如下:
一、招聘岗位、专业、人数及工作地点
详见附表。
二、招聘条件
1.列入国家招生计划，年毕业且具备派遣资格的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生。
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱铁路事业。
3.在校期间所学专业符合招聘岗位要求。
4.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应偏远工作环境及夜班作业。
三、招聘流程
1.网上报名。应聘人员请于年8月17日至8月23日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名。
2.审核筛选。沈阳铁路局根据招聘岗位要求对报名人员进行筛选，分期分批确定面试人选。未进入面试考核环节的应聘人员恕不通知。
3.面试考核。接到面试通知的应聘人员须按指定时间、地点参加面试，否则视为放弃应聘。面试时须携带以下资料：《毕业生应聘登记表》(网上下载，本人签字)、毕业证书、就业协议书、毕业生就业推荐表和成绩单(须学校盖章)、第二代身份证、体检报告(医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)等材料原件及毕业生就业推荐表和成绩单的复印件。面试考核于8月30日前完成。
4.结果公示。通过中国铁路人才招聘网公示招聘结果，公示期满无异议的，办理签约手续。
四、其他事项
1.本次招聘必须网上报名，不接受上门、邮寄或他人代交简历。
2.应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性，如有不实，一经发现，立即取消应聘资格。同时保证所提供的联系方式畅通，因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。
3.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
4.沈阳铁路局人事处保留对招聘公告的最终解释权。
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沈阳铁路局人事处
年8月17日
辽阳市妇女儿童活动中心招聘临时性专业人员面试入围人员名单
年本溪市明山区高层次人才引进拟聘用人员名单公告
年明山区高层次人才引进招聘人员工作，经过资格审查、面试、体检、复检、考核及用人单位研究，吴瑜同志被确定为拟聘用人选，现予以公示。
自本公告发布之日起，7日内，社会各界人士对拟聘用人员如有不同意见，请以电话、信函、亲访等方式向明山区人社局反映。反映问题要实事求是，电话和信函应署真实姓名。信函的有效时间以发信时的当地邮戳为准。
联系方式：
邮编：
年大连医院合同制护士招聘公告
大连医院年合同制护士招聘公告招聘科室所学专业学历要求资历要求拟安排岗位其他条件护理部护理学全日制大专年应届毕业生临床护士1、通过护士资格考试；2、形象气质佳，人文素质高。全日制本科及以上年应届毕业生临床护士1、本科学历需CET4成绩合格（分及以上），硕士学历需CET6成绩合格（分及以上）；2、通过护士资格考试；3、形象气质佳，人文素质高；4、已参加我院年合同制护士招聘，且未被录取者，不纳入本次的招聘范围。一、报名时间为8月24日至9月1日7个工作日。二、需携带材料：1、纸制版个人简历一份；2、《岗位报名表》纸制版一份，电子版到大医二院 岗位：专职辅导员。人数：6人，3男3女。
二、招聘条件：
1、全日制本科及以上学历。
2、本科毕业限制在年1月1日以后出生，研究生毕业限制在年1月1日以后出生。
3、中共党员。
三、待遇：
月工资0元。
四、管理及解除工作关系方式：
按照学校相关规章制度管理，每学期进行考核，如学期考核不合格解除工作关系。
五、招聘方式：
招聘采取笔试面试综合评分，笔试40分，面试60分，男女分别按照分数高低排序录用，低于70分不 予录取。
考核内容：
笔试：写作能力。
面试：处理问题及协调沟通能力。
面试过程：1、自我推介
2、抽签回答问题
3、案例分析
六、报名方式
1、报名时间：年8月23日至8月25日
2、报名地点：铁岭师范高等专科学校人事处办公室(行政楼)
3、联系
4、报名须提交材料：身份证、毕业证、学位证原件及复印件，2寸正面免冠照片一张。
铁岭师专人事处
年8月23日
年招商银行校园招聘辽宁沈阳分行公告
一、招聘岗位及相关要求
(一)定向柜员岗
定向柜员需要在运营条线岗位工作5年以上，之后可以通过后备人才库等渠道转岗，要求如下：
1.统招全日制本科及以上学历;
2.本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
3.身体健康，充满活力，诚实守信，品行端正，无不良记录;
4.形象气质佳，言行得体，亲和力强;
(二)管理培训生岗
管理培训生根据条线需求制定培养锻炼计划，锻炼期满后调整至相关营销岗位，要求如下：
1.统招全日制本科及研究生学历;
2.本科生年龄在25周岁以下;研究生年龄在27周岁以下;
3.身体健康，充满活力，诚实守信，品行端正，无不良记录;
4.有责任心，勇于接受挑战，有较强适应能力;
5.思维清晰，反应灵敏，有较强的语言表达能力及沟通协调能力;
6.形象气质佳，言行得体，亲和力强;
7.在校/院学生会或同等规模组织担任过学生干部。
二、招聘流程
简历投递——简历筛选——结构化面试——笔试(10月23日全国统一笔试，地点可选)——二面——终面
三、工作地点
沈阳市内支行及沈阳分行下辖的丹东分行、鞍山分行、抚顺分行、盘锦分行
四、报名方式
(一)网上报名
登陆 (二)现场报名
我行将于9月在东北大学及东北财经大学召开现场宣讲会，详情请 五、注意事项
1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;
2.网上报名截止时间为年9月16日。
3.笔试和面试通知将通过短信发送到您的手机(注：请勿直接回复)。
年大连金普新区选聘中小学教师公示（第一批）
按照《年大连金普新区选聘中小学教师公告》的规定，经过前期报名、资格审查、面试、考察、体检合格，现将年大连金普新区选聘中小学教师第一批考察和体检合格的拟选聘人员进行公示。公示期为7天，时间自8月23日至8月29日，公示期间如有异议，请拨打监督—。
附：年大连金普新区选聘中小学教师名单
大连金普新区人力资源和社会保障局
年8月23日
年葫芦岛市全科医生特岗计划公开招聘公告
为加强以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设，满足我市乡镇卫生院专业技术人员的需要，根据省卫计委、省人社厅、省财政厅《关于开展全省全科医生特岗计划招聘工作的实施意见》(辽卫发[]41号)和《关于开展年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》(辽卫发〔〕36号)要求，我市将组织实施年度葫芦岛市全科医生特岗计划公开招聘工作，具体公告如下：
一、招聘岗位及名额分配
特岗全医院的全科医生岗位，公开招聘入编后，由县(市)区卫计局根据实际需求派驻到乡镇卫生院工作，服务期限为5年，服务期间享受国家补助。
招聘岗位：医院需要临床医学专业技术九级至十三级岗位2名;医院需要临床医学专业技术九级至十三级岗位2名;医院需要临床医学专业技术九级至十三级岗位1名;医院需要临床医学专业技术九级至十三级岗位1名。
二、招聘条件
(一)符合招聘条件的省内各级各类医疗机构人员(政府办乡镇卫生院现有在编在岗人员除外;正在参加住院医师规范化培训的人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员(脱离临床医生岗位2年以上的人员除外)均可报名参加。
(二)爱岗敬业，具有良好的职业道德，自愿被派往乡镇卫生院从事全科医生工作。
(三)医学类专业大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下(年9月1日以后出生)。(具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员;具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别“全科医学专业”或“中医类别全科医学专业”的医务人员，年龄可放宽到45周岁，学历可放宽到大专医学类专业学历。)
(四)医院工作经历和执业医师资格，从事临床医疗工作至少2年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员。
(五)对招聘到艰苦边远地区的特岗全科医生，其执业资格可放宽到执业助理医师、学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：9月1日—2日。
报名材料：报名人员请携带身份证、毕业证、医师资格证、执业证、全科培训合格证、单位介绍信。
报名地点：市人力资源和社会保障局人才中心(新区劳动大厦左裙楼二楼)。
(二)笔试
1、笔试内容
笔试内容为职业能力测试(50%)和医学基础知识(50%)，满分为分。
2、笔试时间和地点
报考者按照准考证上确定的时间地点参加考试。报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。
3、分数线确定及成绩查询
笔试阅卷结束后，由招聘工作领导小组根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
考生笔试成绩可通过葫芦岛市人力资源和社会保障局网查询。
(三)面试
1、参加面试人选的确定
笔试最低合格分数线划定后，根据1:2的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
2、资格审查
面试前，对进入面试的考生进行资格审查，审查不合格出现的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分成绩合格人员中依次递补。
3、面试的组织
本次公开招聘工作的面试由市人力资源和社会保障局组织。面试采取结构化面谈的方法，满分分，合格分数线为60分。
(四)体检考核
1、确定体检人选
根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩高者确定进入体检人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩取小数点后两位。
2、体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[5]1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[]82号)和国家有关政策规定组织实施。
3、考核
考核工作由招聘部门按照有关规定组织实施。面试结束后体检考核环节出现的岗位空缺，不再进行递补。
(五)公示
经体检、考核确定拟聘用人选后，在葫芦岛市事业单位公开招聘网、葫芦岛市人力资源和社会保障网上向社会公示，公示期为7天。
(六)聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。县(市)卫计局负责办理县(市)医院工作人员入编手续，并组织签定有关考生、医院、派驻乡镇卫生院三方的协议、聘用合同及相关内容的落实。
四、纪律及相关要求
1、纪律
参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃纪律。考生应本着诚信承诺原则，在公开招聘中凡有弄虚作假等违纪行为者所造成的一切后果责任自负。
2、相关要求
本次公开招聘要坚持原则，严格程序，照章办事，进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度，落实报名人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。
3、其它
相关未尽事宜由葫芦岛市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
联系人：葫芦岛卫生和计划生育委员会人事教育科 佟会
联系3
附件：信息表.rar
葫芦岛市卫生和计划生育委员会
年8月23日
年阜新市大学生公共就业服务岗位考试成绩的通知
广大考生：
年阜新市大学生公共就业服务岗位考试成绩查询今日开始，考生可拨打劳动保障热线凭准考证信息查询成绩。
下一步体检及录取将另行通知。
年营口老边区公开招聘合同制工作人员信息调整公告
老边区检察院调研室招聘专业调整为法学类、汉语言文学。
老边区检察院法警队女性身高调整为cm以上。
老边区法院法警队招聘对象要求30周岁以下，女性身高cm以上。
因以上信息调整，报名时间延长至年8月28日。
点击下载：老边区年公开招聘合同制工作人员职位信息表.xls
老边区人力资源和社会保障局
年8月23日
年国家铁路局信息中心招聘5人公告
国家铁路局信息中心是国家铁路局所属在京事业单位。根据工作需要，我中心现面向具有工作经历的社会在职人员公开招聘工作人员5名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具有北京市户口;
7.具有岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。
(二)具体岗位及条件
详见《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘程序和办法
(一)报名及资格初审
1.报名时间
年8月18日至8月31日。
2.报名方式
报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称，邮箱 3.报名材料
报名人员下载、填写《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，连同居民身份证、工作证、学历学位证书、执(职、从)业资格证书以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。
4.资格初审
我中心将根据网上报名材料进行资格初审，符合条件的确定为参加笔试的人选，于年9月5日17时前电话通知本人，未通过资格初审的报名人员不再另行通知。应聘人员的工作经历、年龄计算均截至到年8月1日。
(二)组织考试
考试采用笔试、面试相结合的方式(统计处统计研究分析岗位考试采用面试方式)。
1.笔试
笔试主要考察招聘岗位所需的综合知识、专业知识、业务能力等。笔试定于年9月9日进行，凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试地点另行通知。
笔试总分分，成绩不低于60分方有资格进入面试;进入面试人选，按1:3比例从高到低确定。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。
进入面试环节的应聘人员，我中心于笔试结束后7日内电话通知本人，其他人员不再另行通知。
2.资格复审
参加面试的应聘人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：
(1)《国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表》(贴近期一寸免冠彩色照片)
(2)加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明(内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况)，并明确是否同意报考。
(3)证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件(复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章)。
(4)身份证和工作证的原件及复印件。
(5)大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。
(6)报考岗位要求的执(职、从)业资格等证书的原件及复印件。
(7)居民户口簿原件及复印件。
缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。
3.面试
面试总分为分。面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间另行通知。
(三)体检、考察
根据考试综合成绩(总分分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%)(统计处统计研究分析岗位根据面试成绩)由高到低，按照聘用人数与体检考察人数1∶1的比例，确定体检考察人选。确定为体检考察人选的综合成绩(统计处统计研究分析岗位面试成绩)不得低于60分。体检按照国家有关体检程序、标准执行。体检或考察不合格的，按该岗位考试综合成绩(统计处统计研究分析岗位面试成绩)由高到低递补人选。
(四)公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选，并于年10月进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
三、有关事项
(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：
1.人力资源和社会保障部网站( 2.国家铁路局网站( (二)本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。
(三)应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(四)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。
(五)应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知到应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
四、联系方式
联系人：乔先生
-
附件：
1.国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员岗位表
2.国家铁路局信息中心面向社会公开招聘工作人员报名登记表
国家铁路局信息中心人事处
年8月18日
辽宁大连市智慧城管监督指挥中心招聘拟聘名单补充公示
根据《年大连市智慧城管监督指挥中心公开招聘合同制雇员公告》规定，经过报名、资格复审、笔试、面试、考核、体检等程序，现将年大连市智慧城管监督指挥中心公开招聘拟聘用人员进行补充公示，公示期为年8月22日—29日。请社会各界广泛监督。
公示期间如有异议，请于8月29日前向大连市城建局党委办公室实名反映，反映的问题应实事求是。
联系-
市城建局
年8月22日
序号姓名性别准考证号报考岗位笔试成绩面试成绩总成绩考核体检
1马俊女信息流转77...20合格
2高曌女信息流转80...15合格
新：年大连市智慧城管监督指挥中心公开招聘拟聘用人员名单补充公示.doc
年大连金普新区农村小学自主招聘教师名公告
为满足新区教师力量需要，根据《大连市各类学校自主招聘高层次全日制优秀毕业生实施意见》(大人社发〈〉73号)文件精神，大连金普新区人力资源和社会保障局组织新区社会事业局属部分农村小学自主招聘高层次全日制优秀毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和性质
本次自主招聘共组织12所农村小学，招聘优秀毕业生名。具体招聘计划见附表。招聘人员性质为事业编制。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
招聘对象为国家规定择业期内的全日制师范类本科及以上学历(学士学位)优秀毕业生(年和年毕业生)，并应具有相应的教师资格证书。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业和技能条件;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、具有岗位所需要的其它条件。
有下列情形之一的不得应聘
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考;法律法规规定的不得招聘为事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查。报名和资格审查采取现场同时进行的方法。报名时间为年8月29日9:00—9:30，在辽宁师范大学召开年大连金普新区自主招聘教师宣讲会，并收取报名材料。资格审查时间为年8月29日9:30-11:00，资格审察结束后，确定参加综合考核人员。
报名和资格审查时，请各位毕业生携带以下材料：
1.《年大连金普新区农村小学自主招聘教师报名登记表》一式三份(提前在附件中下载填报，并粘贴好照片);
2.本人身份证原件及复印件;
3.相应的学历学位证书以及学信网的学历认证，以上材料原件和复印件;
4.教师资格证书原件及复印件，以及“中国教师资格网”的证书认证资料。
全部复印件应使用A4规格的纸张，并按照以上顺序装订(报名登记表装订一份，另两份随身携带，如被录用，作为录用凭证)。未被录用者，报名时提供的所有材料不予返还，保存备查。
应聘人员限报一个岗位，报考同一岗位的要形成3:1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘人数没有达到3:1竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量，被取消的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位。
(二)综合考核。综合考核采取问答的方式进行，主要考核入围人员形象气质、综合素质、情感态度与价值观等。综合考核满分为分，60分以上为合格。依据综合考核成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数2:1的比例确定进入面试人选，并在发布招聘信息的新闻媒体或网站上进行公示。
(三)面试。面试采取试讲的方式进行，主要考察报考人员应聘岗位所必需的教学知识技能、教学过程与方法等。面试满分为分，60分以上为合格，面试成绩低于60分的不予聘用。
(四)确定体检人选。依据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选，面试成绩并列者，通过加试的方法确定体检人选。
(五)考察和体检。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力等，医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔5〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔〕82号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格或考生自愿放弃而产生的招聘岗位空缺，按照考试成绩分数合格者，从高分到低分依次递补。
(六)公示和聘用。经考察和体检确定的拟聘用人员名单，面向社会及拟聘人员所在学校进行公示，公示期为7天。对公示期满且无异议的，报市人力资源和社会保障局备案后，按规定完备用人手续，签订聘用合同。公示期满且无异议后，如因其它原因未能聘用而产生招聘岗位空缺的，不再进行递补。
(七)服务期限。通过自主招聘方式进入到各类学校的全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，本单位最低服务期限不少于3年;通过自主招聘方式进入到各类学校的全日制本科学历(学士学位)毕业生，本单位最低服务期限不少于5年。在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动。
四、咨询电话
大连金普新区人力资源和社会保障局事业处：-;大连金普新区社会事业局人事处：-。
五、特别提示
应聘人员在招聘期间应确保通讯工具畅通，以便联络，因填报的通讯方式不畅所导致的后果，由考生自负。
1.《年大连金普新区农村小学自主招聘教师岗位计划表》.xls
2.《年大连金普新区农村小学自主招聘教师岗位计划表报名登记表》.doc
年本溪满族自治县公开招聘教师55人公告
根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人社[7]1号)及《关于明确县区事业单位公开招聘和有关问题的通知》(本人社[]69号)规定，结合我县师资需求实际情况，经批准，拟面向社会公开招聘55名中小学教师。为确保此次招聘工作顺利进行，现公告如下：
一、招聘对象及基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德;
(三)符合所报考岗位要求的条件，具体要求详见《本溪满族自治县年公开招聘教师岗位计划及岗位条件》;
(四)具有与履行招聘岗位职责相适应的身体条件、政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力;
(五)18周岁以上30周岁以下(年8月23日(含)至年8月23日(含)期间出生)。硕士研究生和博士研究生报考的，年龄可放宽到35周岁以下(年8月23日(含)至年8月23日(含)期间出生)。
招聘岗位中要求的学历、学位、各类执业资格、户籍截止计算时间为年8月23日。
曾因犯罪受过各类刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;曾被开除公职的人员;现役军人;现在编人员;现在读的非应届高校毕业生(在读的非应届毕业研究生不能以已取得的本科学历报考);国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
二、招聘步骤
(一)信息发布，考生报名
1、信息发布。
招聘计划在年8月23日本溪教育网、本溪满族自治县政府信息网和本溪县教育局网同步发布，并借助《本溪县报》、本溪满族自治县广播电视等媒体广泛宣传。
2、报名
报名实行诚信承诺制度，符合报名基本条件和招聘岗位设定资格条件的考生，认真阅读报名承诺书内容并确认后，进行报名，现场报名不进行资格审查。考生只报招聘岗位，不报具体招聘学校，每名考生只能报考一个招聘岗位。当招聘岗位未达到1：2开考比例时，将调整或取消该岗位招聘计划。如报考选岗岗位需要调整或取消时，按照招聘学校计划数由少到多的顺序(计划数相同的，按照招聘计划表中学校顺序由后向前的顺序)调整或取消。报考岗位调整和取消后，由县人社局通知报考该岗位的考生进行现场改报。
报考只限制为研究生学历岗位的考生，不参加笔试，报名时直接进行资格审查，资格审查后等待面试。限制研究生学历岗位面试开考比例为1：2，当未达到1：2开考比例时，将调整或取消该岗位招聘计划。由县人社局通知报考该岗位的考生现场改报。
报名时间：年8月24日至8月28日。每日上午8：30-11：00，下午13：00-16：00，周六周日不休息，逾期将不再受理。
报名地点：本溪县人才服务中心(本溪县人社局三楼)。
报名(县人才服务中心)
咨询(县教育局)
报名办法：报考人员到现场填写《年教师招聘人员报名登记表》(一式两份，一份用于报名，一份自己保存用于面试前资格审查)，携带近期1寸免冠同底版照片4张。
报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。
报考专业参照《年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》
考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构或相关部门联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(二)笔试
1.笔试时间：年9月3日(星期六)
上午9：30-11：00
下午1：30-3：30(高中学段)
2.笔试地点：以准考证为准。
年9月1—2日到本溪县人才服务中心领取准考证。考生需根据准考证上的时间和地点，准时参加笔试。过期不领取准考证的视为自动放弃。笔试准考证将同时作为面试的核准证件使用。
3.笔试考试内容：报考初中、小学岗位的笔试内容为一科，教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学，满分为分。报考高中学段岗位的考生笔试内容为二科，教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学，满分分;学科专业知识，满分分，加权成绩="教育学和教育心理学×50%+学科专业知识×50%。
4.笔试成绩查询。笔试阅卷结束后，县人社局、县教育局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩、最低合格分数线及进入面试资格审查人员名单，将通过本溪满族自治县教育局网( (三)面试
1.参加资格审查人选的确定：笔试最低合格分数线划定后，根据招聘计划，在笔试成绩合格人员中，按照考生笔试成绩由高分到低分顺序，以1：2比例确定面试前资格审查人选，不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的，按实际人数确定人选。
2.资格审查：进入面试资格审查人员须携带本人身份证、准考证、学历证、教师资格证原件、户口本及复印件，报名登记表以及职位要求的其他证明材料，按指定时间到指定地点进行现场资格审查，不按规定时间审查的视为自动放弃。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
3.公布面试人员名单及面试时间：资格审查结束后，在本溪县政府信息网( 4.面试规则：报考体育、美术、计算机岗位的面试分为分，其中：说课80分，实际能力操作20分，面试合格分数线为60分;报考其他岗位的面试分为分，面试形式为说课，面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不予聘用。
限制研究生学历岗位面试成绩并列的，需进行加试。
面试后出现的岗位空缺，不再进行替补。
(四)体检和考核
1.确定体检人选。根据面试合格人选的总成绩(总成绩="笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按照1:1的比例确定进入体检人选，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。研究生按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选。
体检人选、时间、要求等将于面试后一周内在本溪县政府信息网( 2.确定考核人选。体检合格者确定为考核人选。考核由县人社局、教育局组织实施，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。
(五)公示、聘用
考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在本溪县政府信息网( 选岗人选确定后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩并列的按面试成绩由高到低的顺序)，由县人社局和教育局组织考生按照学科岗位需求，依次进行选岗(具体时间、地点另行通知)，因放弃出现的岗位空缺，不再递补。
经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日起10个工作日内提供聘用所需材料与聘用单位签订聘用合同，并报市人社局备案。逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(大中专毕业生见习期1年)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
三、有关要求
(一)为确保我县事业单位人员队伍稳定，凡经此次考试聘用的人员，在新聘用单位岗位工作达到3年(含试用期)以上，方可流动。
(二)在招聘考试期间，考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
(三)报考中小学学段岗位的笔试费50元;报考高中学段岗位的笔试费元。报考限制研究生的岗位不收报名费。
(四)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免其考试考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件、复印件)，农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件、复印件)，到报名现场办理报名和减免费用手续。
四、纪律监督
本次公开招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行。
用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
附件1：年本溪满族自治县公开招聘教师岗位计划及岗位条件.xls
附件2：年本溪满族自治县公开招聘教师报名登记表.doc
丹东市公安局招聘警务辅助人员体能测试成绩
年8月招录警务辅助人员体能测试成绩考号姓名0米跑≤４25"10米X4折返跑≤13.1"纵跳摸高≥厘米刘洋合格合格合格赵永乾合格合格合格李晨合格合格合格马昊飞合格合格合格刘卓合格合格合格徐英超不合格合格合格王文钰合格合格合格邱金科合格合格合格赵岩合格合格不合格660田粟合格合格合格王凯民合格合格合格姜鑫合格合格合格蔡岳恒合格合格合格王剑合格合格合格李士伟合格合格合格褚沛东合格合格合格郭新凯合格合格合格孟晓宇合格合格合格王晗溥合格合格合格刘赟合格合格合格660邹鹏合格合格合格费勇合格合格合格王隆禹合格合格不合格蒋庆鹏合格合格合格孙鹏凯不合格合格合格孙艺达合格合格合格史晓弃权合格合格解志乾合格合格合格倪生杰弃考弃考弃考大家都在看
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