年中国人力资源产业园评选中

营口人力资源服务产业园区

荣获“中国人力资源服务产业园最具创新潜力园区”

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线上+线下联动赋能

实体园区与数字园区强强共建

产业、人才、经济发展的

“三得利”创新模式

为营口点赞!

创新引领，构建人力资源产业园新模式引不来、留不下？这个困扰东北的人才供需“死扣”被营口模式破解了为辽宁营口“不求所有但求所用”人才共享模式点赞——北京人力资源服务行业协会创始人张宇泉

营口市站前区离辽河入海口不远，一幢曾被弃置的8层楼就是营口市人力资源服务产业园起步时的全部家当。年10月28日开园以来，打破地域边界的‘智慧互联’思维，使这里产生了创新‘核聚变’。

截至年10月，运营两年来，招商入驻项目个，营业收入95.2亿元，税收5.6亿元，解决就业5.94万人次，培训10.43万人次。

集天下优才促人才共享

对营口乃至东北而言

解开“留不住人—发展困难—更留不住人”

至关重要

多次到产业园调研的营口市委书记李强感慨思路一转天地宽，“人分畛域，才智却无边界特别是数字经济迸发的新业态给人才共享提供了大舞台营口灵活嫁接外部智力资源我发展你分红，善用人才发展新经济”。在8层楼高的辽宁营口人力资源服务产业园里，不见熙攘的求职人群，却有9.3万人在此求职，其中一半找到了工作。园区里，多位年轻人在为百度、新浪、小红书等企业提供各种业务工作。直播电商区，主播正在推销营口大酱等营口特色产品……有家知名企业入驻这里，20.2万来自全国各地的自由职业者在这里接活。拼薪酬比待遇，营口与一线城市差距明显，一味打感情牌效果也有限。

作为辽南第一家人力资源服务产业园

产业园着重发挥“总部经济”的作用

通过成熟的人力资源服务产业园模式

引进大型服务外包、人力资源、商务商贸结算、综合保险类业务以及人才和劳动力交流项目，加快各类型、各领域人才的聚集，将站前区主城区品质优势转化为高质量发展动力，为营口振兴发展提供强大的人才资源储备。

聚新兴产业促良性循环

作为营口市站前区“一核两翼”总布局中“一核”发展的主要平台载体，既成为新的经济增长点，又力促城市人才集聚和产业升级。吸引了包括百度、小红书、拼多多、知乎、饿了么等30个超大体量级的公司到营口建设互联网远程服务后台

产业园坚持“一新、二业、三平台”特色创新发展理念，目前已在人力资源服务产业园发展综合实力排名处于全国领先地位，被新华网、经济日报等多家媒体宣传

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