营口市老边区村妇代会改建妇联工作于年12月底前全部完成，突破现有的妇联组织结构和服务模式，初显成效，妇联基层组织力量明显壮大，服务热情逐渐增高，真正成为党联系群众的桥梁和纽带.
让我们来看看他们都取得了哪些成果。
一是基层妇联干部队伍得到充实和优化。改建后，打破了传统妇联组织的行业分割，实现从“封闭”到“开放”，有利于团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，满足日益多元化的妇女需求。目前，全区52个村妇联中，产生兼职副主席名，执委名，新成立的妇联组织成员中有企业家、种养能手、巾帼志愿者、文体教育、社会组织代表等，打造了一支知识化、年轻化、专业化的妇女工作队伍，进一步扩大了妇联组织的覆盖面，延伸了妇女工作的手臂，增强了妇联组织的工作活力。
二是基层妇联组织结构更加合理。区妇联积极引导村级妇联组织充分发挥兼职副主席、执委、妇女代表的作用，建立基层妇联区域组织机构，横向上加强与党政机关、企事业单位的联系，整合各种社会资源，组织开展群众参与率高、知晓率高、认可率高的活动。纵向上，将热心妇女工作的妇女群众推举为妇女代表、中心户长，将妇女工作明确到人、活动细化到片，实现村不漏户、户不漏人的封闭式工作格局。
三是妇女维权基层力量有效增强。目前妇联信访、婚姻家庭纠纷、邻里矛盾排查化解、预防和制止家庭暴力等大量妇女维权基础工作都在基层，会改联大大缓解了妇联组织维权维稳力量薄弱的难题。目前，各村主席、兼职副主席、执委至少5人以上，受理以妇女为申请人的婚姻、财产、赡养、邻里等在内的各类家庭纠纷，由于当选的执委都是近亲近邻，大家都相互了解，有了矛盾纠纷，可快速解决处理，提高了调解的效率和效果。同时案件回访跟踪也能及时到位，定期跟踪案件进展，做好当事人的劝导说服工作，避免过激事件或“民转刑”案件，全方位筑牢婚姻家庭矛盾纠纷的“第一道防线”。
四是妇联工作方式方法不断创新。改建后的妇联，妇女姐妹成为活动的主角，执委根据村里实际了解掌握姐妹们的需求，哪些活动必须开展、如何开展、哪些人参加，由群众说了算。同时，区妇联为了提高基层妇联组织生机与活力，增强各级执委参与妇联工作的热情，解决基层妇联组织想开展活动而不知道开展什么、怎么开展及缺少活动经费的主要问题，今年年初，我们制定《老边区妇联关于开展“清单认领”活动的实施方案》，共提供10个大项、39个小项的活动清单供基层妇联组织进行选择，目前此项活动正在有序开展，各基层妇联组织共认领74项活动，已完成39项。
