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前言

习近平总书记强调，法治人才培养上不去，法治领域不能人才辈出，全面依法治国就不可能做好。在法治品牌创建过程中，东营海关牢牢把握法治人才培养这一关键点，制定了“萤火虫”法治人才培养计划，以品牌凝聚共识，大力推进本关法治建设。

萤火虫象征着光明、希望、奉献。“萤火虫”法治人才培养计划，便是希望每一名关警员都是萤火虫，光线虽弱，但遍布星空，意在汇聚专业人才的萤火虫之光照亮本关法治建设，在锻造法律专业队伍的同时实现全员法律素养和执法能力的提升。

萤火虫

法治人才培养计划

主

要

工

作

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高标准培塑法治理念

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法治理念是法治人才培养的灵魂。为培塑法治理念，东营海关高度重视宪法、党内法规和新时代中国特色社会主义法治理念的研究学习，为法治人才培养打下坚实的思想基础。

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高层次组建法治队伍

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各层次法治队伍是法治人才培养的中坚力量。为更好推进法治工作，东营海关成立了法治专家组、法制审核小组和普法依法行政工作领导小组。目前，共有3名关警员通过国家司法考试，1人为关区公职律师，专家型法治人才培养成效显著；法治专家组对相关法律法规提出修订建议13条，支持稽查部门办理案件十余个，多层次的法治人才队伍初步形成。

3名关警员通过国家司法考试

1名同志担任总署政法司“晨读一刻”线上联学活动主讲

提出法律法规修订意见10余条

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高质量组织法治学习

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法治学习是法治人才培养的基础之功。法治品牌创建之后，我关组织集中培训2次，开设“东关学法论坛”开展交流研讨6次，关警员法学基础进一步夯实。

开展培训活动并注重效果检验

通过交流研讨、观摩庭审加深对法律法规理解

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高水平开展法治宣传

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法治宣传是检验法治学习成果、提升队伍法治素养的有效手段。法治品牌创建以来，我关开展各类专题普法活动10余次，“谁执法谁普法”普法责任制得到严格落实，关警员法律素养进一步提升。

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外勤科室开展“嵌入式”普法，坚持“送法上门”，了解企业相关法律服务需求，有的放矢宣讲海关政策规定并为企业解答法律问题，广受好评。

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